Kako izvorno čestitati šefu za njegov rođendan

Sastavni dio života moderne osobe jesu radne aktivnosti, zbog čega je tako važno graditi prijateljske odnose s kolegama. Šef ima veliku ulogu u tome, jer opće raspoloženje zaposlenika ovisi o tome koji ton postavlja u timu. Pod vodstvom mudrog, poštenog i razumljivog kuhara rad je zadovoljstvo! A ako se voljeni šef približava obljetnici ili rođendanu, to je ozbiljan razlog da razmislite o čestitkama i poklonu cijelog tima.

Ovom događaju možete, naravno, prići formalno i krenuti općim čestitkama i uobičajenom prezentacijom, no nije li bolje pažljivo se pripremiti za događaj, smisliti scenarij, raspodijeliti uloge među zaposlenicima, ovaj značajni događaj učiniti posebnim, originalnim i upamtiti glavu za dugo vremena?

U pravilu, nitko ne želi preuzeti ovu časnu dužnost na sebe, stoga zajedno sudjeluju u pripremi svečanog događaja od strane cijelog tima.

Ovaj težak proces treba provoditi uzimajući u obzir mnoge čimbenike, kao što su spol, dob, osobine lika i hobije šefa.

Pripremna faza

Opcije o tome kako čestitati vođi na njegovom rođendanu treba raspravljati sa svim zaposlenicima puno unaprijed, a ne dan ili dva prije značajnog događaja. To nije slučaj kada problem možete riješiti u žurbi, takav pristup može se pretvoriti u loše osmišljen scenarij i, kao rezultat, pokvareno raspoloženje heroja prigode. Za početak, vrijedno je odlučiti o opsegu događaja, a tek nakon toga izvršiti raspodjelu odgovornosti. Ako šef preferira da ne oglašava svoj rođendan, to nikako nije razlog zanemarivanja ovog događaja, jer on to može smatrati manifestacijom elementarnog nepoštenja prema sebi. Čestitka bi trebala biti u svakom slučaju, ali u kojem će se obliku odvijati - skromno i simbolično ili veselo, na velikoj skali, i ostaje odlučiti na preliminarnoj raspravi.

Ako je šef strog
Ako je vođa strog, ponaša se hladno, ne razlikuje se u društvenosti i ljubaznosti, rijetko posjećuje zaposlenike i tada, u osnovi, kako bi im dao komentare na posao, tada ne biste trebali planirati veliki događaj. Šef se možda tog dana neće pojaviti na njemu i tada će svi napori biti izgubljeni. Bit će to sasvim dovoljna čestitka i neutralna poslovna prezentacija, koju će u ime cijelog tima vođi prenijeti njegov zamjenik.

Ako je šef društven
Ali ako se vođa odlikuje aktivnim načinom života, komunicira sa svojim podređenima, dijeli svoje planove s njima, tada možete sigurno pripremiti odmor. Nema sumnje da će mu se svidjeti ideja o opsežnom slavlju svoje godišnjice ili rođendana. Događaj možete označiti izravno u uredu, kafiću, restoranu ili na otvorenom. Vrijeme i mjesto proslave treba odrediti junak prilike.

Na njegov rođendan, šefu nije zabranjeno slati SMS, nazvati, čestitati mu putem e-maila.

Podjela dužnosti

Nakon što se utvrde vrijeme i mjesto proslave, nastavite s raspodjelom odgovornosti. U pravilu se formira okosnica najaktivnijih zaposlenika koji su bolji od ostalih svjesni navika i hobija šefa.Međutim, to ne znači da se ostali mogu povući iz sudjelovanja u pripremi događaja. Odmor će biti uspješan samo ako svi, bez iznimke, budu uključeni u razvoj zabavnog i originalnog scenarija, koji bi trebao biti napravljen prema sljedećem planu:

1. Uvod. Kratka čestitka, u pravilu, ovom časnom ulogom dodjeljuje se zamjenik. To mogu biti čestitke u prozi ili poeziji, glavno je da to ne bi trebale biti službene, hakirane fraze, već tople, iskrene riječi koje dolaze iz srca.
2. Zabavni dio. Ovaj dio uključuje veliko polje za iskazivanje mašte i kreativnosti: razna natjecanja, glazbeni i čak plesni pozdravi. Glavna stvar je da se svi zabave!
3. Predstavljanje dara. Poklon možete predstaviti tijekom zabavnog dijela, ali bolje je ovaj trenutak posebno istaknuti kako biste dali događaj svečanosti. U pravilu se na poklon prilaže poklon kartica. Ako je gazda dama, tada joj uz poklon dodjeljuje i prekrasan buket cvijeća.

Rođendan u uredu

Ako je cijeli tim odlučio čestitati šefu u uredu, onda je bolje iskoristiti efekt iznenađenja. Na primjer, na početku radnog dana čisto je simbolično čestitati kuharu na tako značajnom događaju, a na kraju - iznenaditi ga. Dok će neki zaposlenici, pod dražesnim izgovorom, odvratiti heroja prigode, drugi će pripremiti prostor za svečani događaj, ukrasiti ga kuglicama i vrpcama i poslužiti stolove. Možete koristiti usluge tvrtki specijaliziranih za pripremu i održavanje praznika. Kad je sve spremno, pozivaju šefa.

Rođendan u restoranu

Obljetnica je značajniji događaj od običnog rođendana, stoga je i njegova proslava ambicioznija. U pravilu se slavi u kafiću ili restoranu, pa je preporučljivo slavlje povjeriti profesionalnom prezentatoru. Domaćin će se pobrinuti da se svi gosti i, naravno, junak dana, zabave i utjehu.

Rođendan na otvorenom

U toploj sezoni možete organizirati izlet u prirodu, jer što može biti bolje od iskrenih pjesama uz vatru, svima omiljene ćevape i smiješna natjecanja! Međutim, o ovoj opciji treba unaprijed razgovarati s šefom, jer će putovanje izvan grada trajati mnogo duže od proslave u kafiću ili restoranu.

Kako izvorno čestitati šefu za njegov rođendan

U posljednje vrijeme takva je usluga kao glazbeni pozdrav na radiju velika potražnja. Šef će biti vrlo zadovoljan ako ujutro čuje kako su mu čestitali po cijeloj zemlji i uputio mu omiljenu pjesmu.

Njemu neće biti manje ugodno kada vidi kolektivni rad kolektiva - zidne novine u njegovu čast uz smiješne fotografije, kolaže i šaljive čestitke. Najvažnije je da podređeni ne bi trebali kršiti podređenost.

Što se tiče poklona, ​​potrebno je pristupiti njegovom izboru što je moguće odgovornije, s obzirom na hobije šefa. Ne biste trebali davati sitnice, male suvenire koji će, najvjerojatnije, ostati bez zahtjeva. To se odnosi i na vrlo skupe poklone, jer su čelnici institucija poslovni ljudi koji su razvili određenu sliku, dar se jednostavno ne može uklopiti u nju.

Dobri pokloni su:

• skupi alkohol;
• poklon bon za posjetu zabavnom centru - za muškarca, SPA-salon - za ženu;
• sportska oprema (ako se šef voli sportom);
• skupe cijevi, cigare za prikupljanje (za upravitelja pušenja);
• kućanski aparati.

I što je najvažnije, ne zaboravite često izgovarati tople čestitke heroju prilike.

Video: Sretan rođendan vašem voljenom šefu